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Employment

A woman rubs her eyes as if tired or downhearted

女性晋升教授时间“比男性长15年”

对罗素集团高校数据的分析表明，女性研究人员更有可能留在较低薪酬等级或离开该行业

6月 19日

Thumbs down illustrating international student flows to Australia and New Zealand

问卷：仅1/6博士后推荐学术职业

教师们为工作量而苦恼，而研究人员则对学术界“罕见运动”的工作保障感到担心

3月 31日

Artist Charlie Brouwer adds another ladder to his creation as a project grows past 200 ladders to illustrate One in five UK professors promoted for their teaching – survey

调查：英国1/5教授因教学获升职

问卷调查显示，曾经“不存在的”通往学术界顶层的道路，如今已变得“普遍”

2月 24日

40%高教工作者表示将在5年内辞职

泰晤士高等教育第二版《全球工作与生活平衡调查》发现，尽管弹性工作制带来了好处，但长时间工作仍是一个“长期”问题

11月 10日

Lindau Nobel Laureate Meeting

罢贬贰调查：年轻学者认为高校“职业支持不足”

对林道诺贝尔奖得主会议与会者的调查显示，即使是那些渴望学术荣誉的人也感到工作保障和职业发展不足

10月 9日

Members of UNITE, UNISON and UCU protest as mentioned in the story that they are about to strike

英高校向职工发放奖金以应对生活成本上涨

工会表示，一次性奖金对阻止其成员旨在争取更高薪酬的罢工收效甚微

9月 26日

远程办公“导致群体迷思以及错失合作机会”

一份首创先河的研究预计，面对面互动的缺席阻碍了创新，因为学者倾向于与已经认识的人交流

8月 23日

Students taking an admissions test to illustrate the admissions tests hinder disabled students, US audit finds

难发音的名字“减少获得大学职位的机会”

需要较长时间发音的名字也与在级别较低的高校就业相关

Colleen Flaherty for Inside Higher Ed

7月 4日

Magician performs a 'Middle Cut' trick to illustrate Academics ‘give away one-third of their time’

英学界薪酬最低者“每周免费工作4天”

英国大学工会调查发现，处于职业生涯早期或非长期岗位的人工作时间最长

6月 20日

bounce back balls illustrating return of recruitment for research positions in Australia and New Zealand to pre-pandemic levels

新西兰学术界招聘“恢复正常”

由人工智能驱动的研究发现，高校外的研究工作机会增长强劲

2月 26日

A couple of tourists nap in the grass as people participate in an outdoor yoga event to illustrate US universities mull adopting New York college’s four-day week

纽约一所学院采取四天制工作周引教育界关注

虽然其教育利基可能带来独特优势，但德尤维尔学院表明它可以在少一个工作日的情况下维持学生服务

1月 14日

Chengdu, China - October 01, 2017 Passengers silhouettes inside the Chengdu railway station modern building.

高校对海归人才的偏好让本土学者“感到无助”

研究发现，顶尖学府更有可能公开表现出招聘偏好

1月 12日

Person taking selfie with an astronaut-installation as a metaphor for Prioritise women for research funding, Chinese universities told

新政要求高校在科研经费上优先考虑女学者

政策改革旨在解决学术界性别不平等问题

8月 2日

US dollars

高被引论文价值几何？

美研究称发表一篇广受好评的论文可使学者收入增加13500美元

7月 20日

Geelong, Victoria - December 11 2018 The ‘As Good As New’ secondhand dealer on Ryrie Street. The store has a ‘closing down’ sign on the front.

澳大利亚高校面临新一轮裁员潮

随着新一轮新冠防疫限制在澳大利亚铺开，数百工作岗位面临风险

7月 18日

A contract

意大利高校教职工“最有可能获得稳定工作合同”

根据泰晤士高等教育的数据，全球近1/3高校职员的合同期不到两年

5月 19日

Broken eggs under man’s shoe

英职业早期研究者质疑晋升过程公平性

一项英国的主要调查发现，资深员工在升职领域对大学更有信心

2月 23日

dangerous cliffs erosion

美学者抨击“对终身教职体系的侵蚀”

多所大学与学院因疫情相关财政困难违反自身政策、解雇终身教职

2月 9日

Group of elderly people on walking holiday negotiating a ladder access over a wall between fields, English Lake District

65岁以上教授数量激增引发机会辩论

英国近半数教授年龄在55岁以上

2月 3日

dismissed dismissal fired sacked retrenched retrenchment unemployed unemployment

疫情“致澳高校损失超过17000名员工”

大学和政府对该部门的损失规模意见不一，而其情况可能在2021年继续恶化

2月 2日

vaccine needle inoculation injection

顶尖大学考虑强制性疫苗政策

校长们称正在思考，若师生成员拒绝接受新冠疫苗该如何应对

1月 28日

"Lung Moon Restautant" showcased at "Micro-Setup, Macro-Party" Miniature Art Exhibition at Telford Plaza, Kowloon Bay.

学者“讨薪”引发高校过度行政化争议

西南民族大学部分教授抱怨称仅获得8元年终奖

1月 19日

Chinese lady holding toy whale

出版压力迫使中国女性学者重新考虑生育

与有终身合同的女性相比，持定期合同女性提早或推迟家庭计划的可能性为前者的两倍

10月 9日

中国教育部门摒弃“不发表，便埋没”心态

专家称，在教育决策中减少对厂颁滨指数的依赖，将影响从学术职业到大学排名的各个方面

3月 3日

中年危机？研究称43岁为学术满意度最低谷

论文证实拥有长期职位的学者平均满意度高于持临时合同的学者

2月 19日

达特茅斯的“集群招聘”计划是“吸引顶尖学者的关键举措”

达特茅斯学院院长称，常春藤盟校不考虑孤立的学者，同时根据应聘者应对外部挑战的能力筛选教职员，因此，它们正在收获丰厚回报

10月 10日

Sarah Springman (right) at the THE World Academic Summit

世界学术峰会：大学需要重新定义卓越，以实现多元化目标

苏黎世联邦理工学院校长表示，学术界应该关注“卓越表现”，而不是科研数量

9月 12日

Ballroom dancers

中国教育界试点学历与学术双轨制以转变毕业生就业现状

对经济形势和毕业生就业能力的担忧推动中国10个省份采取“1+齿证书制度”

7月 11日